Soft facility coördinator

Welk soort profiel zoeken we?

Bij HUSWELL zijn we stuk voor stuk gedreven en gepassioneerde professionals, die zich inzetten voor het leveren van een uitstekende service en innovatieve oplossingen voor klanten, terwijl we samenwerken als een hechte familie om de visie van het bedrijf te realiseren. We dragen bij aan de cultuur van HUSWELL waarin samenwerking, innovatie, vooruitstrevendheid, flexibiliteit en transparantie centraal staan. 

Als Soft facility coördinator bij HUSWELL heb je zin om je tanden in een hoop verantwoordelijkheden te zetten!

Zo maak je met je sterke digitale kennis de totaalplanning op voor alle schoonmaken, gebruik je je oog voor detail, zowel bij het analyseren van cleaning rapporten als bij de inspectie van onze woningen, bewaak je de samenwerking met onze huidige leveranciers en ga je op zoek naar nieuwe partnerships.

Wat ga je precies doen?

• Met je organisatorische talent beheer en organiseer je schoonmaken van onze eigendommen. Je plant op de juiste tijdstippen de schoonmaakdiensten in en volgt de werken nauwgezet op.
• Met je communicatieve skills help je de schoonmaakploegen bij problemen en houd je je collega's op de hoogte van de status van speciale werken (mondeling en schriftelijk).
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe partners die ons kunnen ondersteunen bij de schoonmaak van de woningen.
• Multitasken en snel schakelen tijdens stressvolle momenten kan jij als de beste. 
• Je werkt in samenwerking met de head of operations jouw afdeling verder uit.
• Je denkt actief na over verbeteringen binnen het departement operations.

Wat breng je mee aan kennis of ervaring?

• Diploma facility management is een zeer grote meerwaarde. 
• Ervaring in de hospitality, housekeeping en/of facility sector is een plus.
• Een goede mondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands en Frans om de communicatie met de schoonmaakploegen goed te laten verlopen.
• Organisatorische skills om de totaalplanning uit te werken en nauwgezet op te volgen.
• Vermogen om problemen in een snelle omgeving de baas te kunnen.
• Digitale vlotheid om met alle softwaresystemen te kunnen werken.
• Je kan omgaan met feedback, en denkt steeds in termen van oplossingen.
• Prioriteit is jouw middle name en je houdt het hoofd koel tijdens stressvolle momenten.
• Flexibiliteit (geen 9 to 5 mentaliteit): de hospitality sector staat niet stil. Daarom werk je soms zaterdag en feestdagen (max. 3 per jaar). Daarnaast is verlof nemen tijdens schoolvakanties slechts minimaal mogelijk. 
  
  

Wat bieden wij je als bedrijf?

Voordelen en nog eens voordelen zoals maaltijdcheques, laptop, gsm, gsm-abonnement, 12 ADV-dagen. Door ons betaalde opleidingen & trainingen. Team buildings en off-site evenementen om U tegen te zeggen.

Daarbij, wanneer je lid wordt van de HUSWELL family zal je samen met een ervaren en dynamisch team werk doen dat ertoe doet en verander je de manier waarop mensen reizen of op vakantie gaan.

Je krijgt dus een plaats binnen een snelgroeiende reis- en vastgoedsector wat je een tal van opportuniteiten geeft om je uitgedaagd te voelen, om te innoveren en beloond te worden voor je inspanningen.

Ready to join the rocketship? 🚀 Apply now via www.jobs.huswell.be

Er zijn momenteel geen specifieke vereisten om te kunnen solliciteren. 

Ready to join the rocketship? 🚀 Apply now via www.jobs.huswell.be